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Line Engineer

Sonoco
Department:Manufacturing
Type:ON-SITE
Region:Wexford
Location:New Ross, Ireland
Experience:Entry level
Estimated Salary:€30,000 - €40,000
Skills:
MECHANICAL MAINTENANCEPRODUCTION LINE SETUPQUALITY CONTROLFORMAT CHANGEOVERS
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Job Description

Posted on: April 24, 2026

L'atelier de production de boites de conserves de l'usine de Perigueux composé d’une quarantaine de personnes, recherche un mécanicien régleur. Vous serez amené à travailler en équipe avec des mécaniciens, des operateurs et des contrôleurs qualité ! Vous devrez assurer une production optimale en quantité, qualité et délais par :

  • Les réglages des équipements de fabrication et les changements de formats,
  • La conduite et la surveillance de la ligne de production,
  • Le suivi du programme de fabrication,
  • La qualité des produits fabriqués par l'application des plans de contrôle et d'actions correctives en cas de dérive.
  • La maintenance de 1er niveau de la ligne.

En arrivant, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé permettant votre bonne adaptation au poste : Un accueil sécurité , une visite de l’usine , une découverte du processus de fabrication et votre futur environnement de travail. Une formation technique en interne pendant plusieurs semaines sur le poste en doublure avec un collègue expérimenté Des formations théoriques et règlementairesPROFIL SOUHAITE Vous disposez idéalement d'une formation initiale en mécanique et avez acquis une première expérience dans le domaine industriel. Vous faites preuve de polyvalence et veillez à maintenir un poste de travail propre et rangé. Vous veillez au respect des règles de sécurité et d’hygiène. Vous connaissez les chaînes de production et savez tenir la cadence. MODALITESType de contrat : CDIPoste à temps complet, à pourvoir de suite.Rythme horaire 3x8Avantages proposés : 13_ème_ mois, prime vacances, Intéressement, Participation, mutuelle à 50%, indemnités de transport, panier repas jour/nuit, comité d’entreprise We are an equal opportunity employer, and we strictly prohibit and do not tolerate discrimination against employees, applicants or any other covered persons because of race, color, religion, national origin or ancestry, sex, pregnancy, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, age, disability, genetic information, veteran status, or any legally protected characteristic.

Originally posted on LinkedIn

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